Tout est
une question
d’équilibre

Les responsables des Ressources Humaines contribuent à faire de la qualité de vie au travail des salariés un facteur de performance.

Parlons-en

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Equilibrer

Pour un meilleur équilibre de vie
au service de la performance

Nous aidons les responsables des Ressources Humaines à concilier les enjeux
des entreprises ou collectivités et les attentes des salariés, en créant des solutions
performantes et économiques.

Performance et Bien-être

Vie professionnelle et vie personnelle


Que vous soyez une entreprise
ou une collectivité : laissez-vous guider !

Encouragez
l'équilibre de vie
au travail

Favorisez
l'équilibre vie professionnelle
et vie personnelle

Une vraie pause
déjeuner
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Une amélioration
de la Qualité de Vie
au Travail
En savoir plus +
Un meilleur équilibre
vie professionnelle et vie personnelle
En savoir plus +
Des services du
quotidien disponibles
sur le lieu de travail
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Avec Chèque Déjeuner,
proposez une vraie pause déjeuner à vos salariés en équilibrant votre budget.

  • Valorisez votre politique RH grâce à l’avantage social préféré des salariés. C’est un levier de négociations salariales, de recrutement et de fidélisation.
  • Bénéficiez d’une exonération totale de charge sociales et fiscales dans la limite d’un plafond d’exonération fixé à 5,38€ / jour par salarié en 2017.
  • Améliorez l’équilibre bien-être et performance en encourageant la convivialité et la déconnexion pour une meilleure efficacité.
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Simplifiez vous la vie
avec la carte Chèque Déjeuner

En partenariat avec
Wittyfit

Proposez un outil de diagnostic et de pilotage de la qualité de vie au travail pour un meilleur équilibre social

  • Valorisez votre politique RH avec une plateforme digitale de pilotage en continu de la Qualité de Vie au Travail qui mesure le bien-être et la satisfaction de tous les salariés.
  • Renforcez l’esprit d’équipe grâce à une démarche collaborative, vous favorisez l’écoute, le partage et le dialogue dans un objectif commun qui profite à tous.
  • Améliorez l’équilibre bien-être et performance.
    Acteurs de leur bien-être, vos salariés construisent ensemble l’environnement de travail propice à leur engagement.
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Contribuez activement à la
qualité de vie de vos salariés

Avec Chèque Domicile,
améliorez l’équilibre vie professionnelle/vie personnelle de vos salariés en facilitant l’accès aux services à la personne

  • Valorisez votre politique RH grâce à une réponse aux attentes des salariés en matière d’équilibre vie professionnelle et vie personnelle (90% pensent qu'un meilleur équilibre des temps améliorerait leur performance*).
  • Bénéficiez d’une exonération totale de charge sociales et fiscales dans la limite d’un plafond d’exonération fixé à 1830€ / an par collaborateur en 2017.
    Profitez en plus d’un crédit d’impôt de 25% sur les sommes versées si votre entreprise est soumise à l’impôt sur les sociétés.
  • Améliorez l’équilibre bien-être et performance en offrant aux salariés un accès facilité à l’ensemble des services à la personne (garde d’enfants, entretien de la maison et accompagnement de personnes dépendantes).

* Source : baromètre OPE de la conciliation entre vie professionnelle, vie personnelle et vie familiale – Juin 2016

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Le CESU Chèque Domicile est
aussi disponible en version dématérialisée (e-CESU)

En partenariat avec
Quatre Épingles

Proposez une e-conciergerie pour favoriser l’équilibre des temps de vie de vos salariés en rapprochant les services du quotidien du lieu de travail

  • Valorisez votre politique RH en proposant l'accès à des services à moindre coût.
  • Simplifiez la vie de vos collaborateurs avec une conciergerie innovante qui rapproche les commerçants du quotidien du lieu de travail.
  • Améliorez l’équilibre bien-être et performance en libérant vos salariés de certaines contraintes chronophages.
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Offrez une expérience digitale
et mobile inédite

Des formations professionnelles pour tous
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Du soutien scolaire à domicile
pour les enfants des salariés
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Souriez, vous êtes accompagnés

AVEC VOUS DE A à Z

Nos équipes dédiées sont à vos côtés et vous accompagnent dans tous vos projets.

votre satisfaction, notre priorité

La qualité de nos services est reconnue par 96% de nos clients.

Baromètre de satisfaction groupe Up (2016) - Harris Interactive

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d’un groupe engagé,
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Solidaire


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